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薪資報酬委員會

本公司依法設置薪資報酬委員會及訂定其組織規程,薪酬委員會之職責係以專業客觀之地位,定期檢討本公司董事及經理人績效評估與薪資報酬之政策、制度、標準與結構等,並向董事會提出建議,以供其決策之參考。本公司薪酬委員會成員人數為三人,各委員均符合法令規定之專業性及獨立性資格條件。

相關連結:<薪資報酬委員會組織規程

一、薪資報酬委員會成員

 

本屆審計委員會任期自110年7月20日起至113年7月19日止。

薪酬委員會成員2022.jpg

薪資報酬委員會成員專業資格及獨立性情形:

薪資報酬委員會202209_edited.jpg

二、薪資報酬委員會運作情形

 

​1. 111年度薪資報酬委員會開會4(A)次,委員資格及出席情形如下:

薪酬委員會-1.jpg

2. 薪資報酬委員會111年度開會日期、期別、議案內容、決議結果以及公司對薪資報酬委員會

    意見之處理情形如下:

新酬委員會-2.jpg
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